{"version":"1.0","provider_name":"Osservatorio Sulle Discriminazioni","provider_url":"http:\/\/www.osservatoriodiscriminazioni.org","author_name":"Jennifer Michelotti","author_url":"http:\/\/www.osservatoriodiscriminazioni.org\/index.php\/author\/jennifer-michelotti\/","title":"Licenziamento lavoratore contratto di lavoro intermittente per il raggiungimento limite et\u00e0 anagrafica","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\"><a href=\"http:\/\/www.osservatoriodiscriminazioni.org\/index.php\/2020\/04\/16\/1227\/\">Discriminazione per et\u00e0, Corte di Cassazione, sentenza 21 febbraio 2018<\/a><\/blockquote>\n<script type='text\/javascript'>\n<!--\/\/--><![CDATA[\/\/><!--\n\t\t\/*! This file is auto-generated *\/\n\t\t!function(d,l){\"use strict\";var e=!1,n=!1;if(l.querySelector)if(d.addEventListener)e=!0;if(d.wp=d.wp||{},!d.wp.receiveEmbedMessage)if(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(t)if(t.secret||t.message||t.value)if(!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var r,i,a,s=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),n=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),c=0;c<n.length;c++)n[c].style.display=\"none\";for(c=0;c<s.length;c++)if(r=s[c],e.source===r.contentWindow){if(r.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message){if(1e3<(a=parseInt(t.value,10)))a=1e3;else if(~~a<200)a=200;r.height=a}if(\"link\"===t.message)if(i=l.createElement(\"a\"),a=l.createElement(\"a\"),i.href=r.getAttribute(\"src\"),a.href=t.value,o.test(a.protocol))if(a.host===i.host)if(l.activeElement===r)d.top.location.href=t.value}}},e)d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",t,!1),d.addEventListener(\"load\",t,!1);function t(){if(!n){n=!0;for(var e,t,r=-1!==navigator.appVersion.indexOf(\"MSIE 10\"),i=!!navigator.userAgent.match(\/Trident.*rv:11\\.\/),a=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),s=0;s<a.length;s++){if(!(e=a[s]).getAttribute(\"data-secret\"))t=Math.random().toString(36).substr(2,10),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t);if(r||i)(t=e.cloneNode(!0)).removeAttribute(\"security\"),e.parentNode.replaceChild(t,e)}}}}(window,document);\n\/\/--><!]]>\n<\/script><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"http:\/\/www.osservatoriodiscriminazioni.org\/index.php\/2020\/04\/16\/1227\/embed\/\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Discriminazione per et\u00e0, Corte di Cassazione, sentenza 21 febbraio 2018&#8221; &#8212; Osservatorio Sulle Discriminazioni\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe>","thumbnail_url":"http:\/\/www.osservatoriodiscriminazioni.org\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/discriminazione-et\u00e0.jpg","thumbnail_width":1300,"thumbnail_height":1300,"description":"La normativa italiana che prevede il licenziamento del soggetto assunto al raggiungimento dei 25 anni di et\u00e0 \u00e8 compatibile con la normativa europea in quanto rientra nella discrezionalit\u00e0 dello Stato non solo la scelta di perseguire uno scopo determinato, ma anche nelle modalit\u00e0 di realizzazione"}