{"id":1442,"date":"2020-10-20T16:55:10","date_gmt":"2020-10-20T14:55:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.osservatoriodiscriminazioni.org\/?p=1442"},"modified":"2020-10-20T16:58:28","modified_gmt":"2020-10-20T14:58:28","slug":"requisiti-per-lassunzione-statura-identica-uomo-donna-discriminazione-indiretta-di-genere-corte-di-cassazione-con-la-sentenza-n-7982-del-21-aprile-2020","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.osservatoriodiscriminazioni.org\/index.php\/2020\/10\/20\/requisiti-per-lassunzione-statura-identica-uomo-donna-discriminazione-indiretta-di-genere-corte-di-cassazione-con-la-sentenza-n-7982-del-21-aprile-2020\/","title":{"rendered":"Statura identica tra uomini e donne come requisito per assunzione, discriminazione indiretta di genere, Corte di Cassazione, sentenza n. 7982 del 21 aprile 2020"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>ORDINANZA<\/strong><\/p>\n<p>sul ricorso 18420-2015 proposto da:<\/p>\n<p>S. M., elettivamente domiciliata in ROMA, \u2026\u2026\u2026, presso lo studio dell&#8217;avvocato \u2026\u2026\u2026\u2026, rappresentata e difesa dagli avvocati \u2026\u2026\u2026 e \u2026\u2026\u2026;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>&#8211; ricorrente &#8211;<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>contro<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>T S.P.A., in persona del legale rappresentante pro tempore, elettivamente domiciliata in \u2026\u2026., \u2026\u2026\u2026, presso lo studio dell&#8217;avvocato \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.., che la rappresenta e difende<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><em>&#8211; controricorrente <\/em>&#8211;<\/p>\n<p>avverso la sentenza n. 1050\/2015 della CORTE D&#8217;APPELLO di ROMA, depositata il 20\/02\/2015, R.G.N. 3565\/2012.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>RILEVATO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8211; che, con sentenza dell&#8217;Il febbraio 2015, la Corte d&#8217;Appello di Roma\/ confermava la decisione resa dal Tribunale di Roma e rigettava la domanda proposta da M S nei confronti di Trenitalia S.p.A, avente ad oggetto la costituzione ex art. 2932 c.c. del contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento nel profilo di Capo Servizio Treno, per il quale la Societ\u00e0 aveva indetto apposita procedura selettiva e dalla quale la S era stata esclusa solo perch\u00e9 dichiarata non idonea per deficit staturale;<\/p>\n<p>&#8211; che la decisione della Corte territoriale discende dall&#8217;aver questa ritenuto non imputabile alla Societ\u00e0 alcun comportamento discriminatorio dovendosi ritenere la ragionevolezza del requisito di altezza, del resto posto a presidio di esigenze di sicurezza ed essendo risultato accertato tramite CTU, disposta in altro giudizio ma legittimamente acquisibile in relazione alla generalit\u00e0 del quesito, l&#8217;estrema difficolt\u00e0 del compimento di operazioni comprese nelle mansioni del soggetto non in possesso del requisito medesimo;<\/p>\n<p>&#8211; che per la cassazione di tale decisione ricorre la S, affidando l&#8217;impugnazione a tre motivi, cui resiste, con controricorso, la Societ\u00e0 che ha poi presentato memoria;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>CONSIDERATO<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; che, con il primo motivo, la ricorrente, nel denunciare la violazione e falsa applicazione degli artt. 3, 37 e 117 Cost. imputa alla Corte territoriale di aver dato rilievo a disposizioni regolamentari risalenti e come tali non riferibili al caso di specie in ragione della diversit\u00e0 del regime giuridico del soggetto datore, alla novit\u00e0 del profilo professionale del Capo Servizio Treno, al rinnovamento tecnologico del materiale rotabile, cos\u00ec disconoscendo l&#8217;irragionevolezza del limite ed il suo carattere discriminatorio;<\/p>\n<p>&#8211; che, con il secondo motivo, denunciando la violazione e falsa applicazione degli artt. 115, 191 e 201 c.p.c., la ricorrente imputa alla Corte territoriale di essersi valsa di una CTU disposta in altro giudizio, disattendendo le regole procedurali relative, con particolare riguardo alla nomina di un consulente di parte ed impedendone cos\u00ec la necessaria valutazione critica, per mutuarne il giudizio a valenza generale reso circa l&#8217;inidoneit\u00e0 fisica di un qualsiasi soggetto gravato da deficit staturale;<\/p>\n<p>&#8211; che, nel terzo motivo, il vizio di omesso esame circa un fatto decisivo per il giudizio \u00e8 prospettato con riguardo alla decisione resa dalla Corte territoriale di inammissibilit\u00e0 del motivo d&#8217;appello relativo alla mancata pronunzia del primo giudice in ordine all&#8217;illegittimit\u00e0 del bando relativo alla procedura selettiva, decisione che si assume fondata sull&#8217;errato rilievo dell&#8217;assenza di una specifica censura;<\/p>\n<p>&#8211; che, prendendo le mosse dall&#8217;orientamento invalso nella giurisprudenza di questa Corte (cfr., da ultimo, Cass. 4 febbraio 2019, n. 3196 ma gi\u00e0 prima Cass. 14 dicembre 2017 n. 30083) cui il Collegio intende dare continuit\u00e0, orientamento per il quale &#8220;in tema di requisiti per l&#8217;assunzione, qualora in una norma secondaria sia prevista una statura minima identica per uomini e donne, in contrasto con il principio di uguaglianza, perch\u00e9 presupponga erroneamente la non sussistenza della diversit\u00e0 di statura mediamente riscontrabile tra uomini e donne e comporti una discriminazione indiretta a sfavore di queste ultime, il giudice ordinario ne apprezza, incidentalmente, la legittimit\u00e0 ai fini della disapplicazione, valutando in concreto la funzionalit\u00e0 del requisito richiesto rispetto alle mansioni&#8221;, si deve ritenere infondato il primo motivo atteso che il carattere risalente del limite staturale ed il riferimento ad un profilo professionale non coincidente con quello attuale qui considerato valgono ad indurre soltanto un maggior rigore nella dimostrazione in concreto della congruit\u00e0 tra statura minima e mansioni e, di contro, meritevole di accoglimento il secondo motivo, difettando nell&#8217;accertamento della Corte territoriale, basato su una CTU volta a sancire in via generale ed astratta l&#8217;inidoneit\u00e0 fisica del soggetto gravato del deficit staturale, la verifica della congruit\u00e0 in concreto tra condizione fisica della S e le mansioni da espletare, accoglimento da cui consegue l&#8217;assorbimento del terzo motivo;<\/p>\n<p>-che, pertanto, rigettato il primo motivo, va accolto il secondo, con assorbimento del terzo e la sentenza impugnata cassata in relazione al motivo accolto con rinvio alla Corte d&#8217;Appello di Roma, in diversa composizione, che provveder\u00e0 in conformit\u00e0, disponendo altres\u00ec per l&#8217;assegnazione delle spese;<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>P.Q.M.<\/strong><\/p>\n<p>La Corte accoglie il secondo motivo, rigettato il primo ed assorbito il terzo, cassa la sentenza impugnata in relazione al motivo accolto e rinvia, anche per le spese, alla Corte d&#8217;Appello di Roma, in diversa composizione.<\/p>\n<p>Cos\u00ec deciso in Roma, nell&#8217;adunanza camerale del 29 gennaio 2020<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ORDINANZA sul ricorso 18420-2015 proposto da: S. 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