Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

Osservatorio sulle discriminazioni – diritto anti discriminatorio
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Discriminazione di genere

Discriminazione indiretta dipendenti genitori, Tribunale ordinario di Firenze, sezione lavoro, ordinanza del 22 ottobre 2019

30 ottobre 2019 Jennifer Michelotti discriminazione indiretta

TRIBUNALE ORDINARIO di FIRENZE Sezione Lavoro Il Giudice del Lavoro, a scioglimento della riserva assunta all’udienza del 24/09/2019, in ordine

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Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione di genere, Tribunale di Siena, Decreto ex art. 38 d.lgs. 2006/n. 198 del 23 aprile 2018

30 settembre 2019 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE DI SIENA (Sezione Lavoro) Decreto ex art. 38 d.lgs. 2006/n. 198 (“Codice delle Pari Opportunità”) 285/2016 rgl

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assenza dal lavoro per gravidanza a rischio

Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione di Genere, Corte d’Appello di Catania, sentenza del 31.01.2019

11 marzo 2019 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI CATANIA SEZIONE LAVORO La Corte d’Appello di Catania–

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Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione indiretta di genere, assenza dal lavoro per gravidanza a rischio, esclusione del periodo da quello di effettiva prestazione del lavoro, Tribunale di Siracusa, Sentenza del 10 maggio 2017

17 maggio 201717 maggio 2017 Jennifer Michelotti discriminazione di genere, discriminazione indiretta

RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO Con ricorso ex art. 38 del d.lgs 198/2006, S. A – premesso di essere

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Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione della lavoratrice a seguito di gravidanza, Tribunale di Pistoia, sentenza del 19 dicembre 2008

20 febbraio 2017 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

TRIBUNALE DI PISTOIA REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Pistoia, sezione lavoro, in persona del dott.

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Venendo ad esaminare la fattispecie oggetto di causa, si osserva che, a fronte della cessazione dell’attività di V F s.a.s., la decisione di ricollocare il personale dipendente ASA di tale società presso V C s.r.l. e V M s.a.s., nei limiti del fabbisogno occupazionale di queste ultime, è stata attuata secondo modalità che hanno prodotto un indubbio effetto pregiudizievole nei confronti delle lavoratrici che si trovavano in stato di gravidanza (le uniche a non avere ricevuto un’offerta di assunzione).

Discriminazione di genere Sentenza

Lavoratrici in congedo per gravidanza, Discriminazione di genere, Tribunale di Voghera, sentenza del 25 maggio 2005

28 novembre 2016 Jennifer Michelotti congedo obbligatorio per maternità, discriminazione di genere

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI VOGHERA in persona del giudice del lavoro dr.ssa Giulia

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Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione genere, Tribunale di Ferrara, decreto del 21 giugno 2012

8 novembre 2016 Jennifer Michelotti cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio, discriminazione di genere

TRIBUNALE DI FERRARA SEZIONE LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE DECRETO EX ART. 38 D.P.R.198/2016 Il giudice del lavoro dott.ssa Alessandra De

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trasferimento discriminatorio per motivi di genere

Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione per ragioni di genere, Corte d’Appello di Catania, sentenza del 10 gennaio 2008.

27 ottobre 2016 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione di un genitore con figlio disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età donne e lavoro indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria velo islamico

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr