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Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

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discriminazione per motivi sindacali

Discriminazione sindacale Sentenza 

Discriminazione sindacale, Sentenza Corte di Cassazione numero 1 del 2 gennaio 2020

21 Febbraio 2020 Jennifer Michelotti discriminazione per motivi sindacali

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Rep.

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Discriminazione sindacale, Tribunale di Bergamo, sezione lavoro, ordinanza del 28 marzo 2018
Discriminazione sindacale Sentenza 

Discriminazione sindacale, Tribunale di Bergamo, sezione lavoro, ordinanza del 28 marzo 2018

9 Aprile 2018 Jennifer Michelotti discriminazione per motivi sindacali

IL TRIBUNALE DI BERGAMO SEZIONE LAVORO in composizione monocratica in persona della dott.ssa Monica Bertoncini in funzione di Giudice del

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discriminazione
Discriminazione sindacale Sentenza 

Discriminazione per motivi sindacali, Corte D’appello di Venezia, sentenza del 3 luglio 2014

22 Febbraio 2016 Jennifer Michelotti discriminazione per motivi sindacali, licenziamento per ritorsione

SVOLGIMENTO DEL PROCEDIMENTO Con ricorso giudiziario – depositato il 20 febbraio 2013 e proposto,  ai sensi dell’articolo 1, comma 48

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discriminazione sindacale
Discriminazione sindacale Sentenza 

Discriminazione sindacale, Corte d’appello di Trieste, sentenza 1 ottobre 2015

28 Gennaio 2016 Jennifer Michelotti discriminazione per motivi sindacali

 REPUBBLICA ITALIANA  In Nome del Popolo Italiano La Corte di Appello di TRIESTE, Collegio Lavoro, costituita come segue: dott. Oliviero 

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Discriminazione sindacale Sentenza 

Discriminazione per motivi di carattere sindacale, Corte d’appello di Torino, sentenza del 22 febbraio 2012

4 Novembre 20155 Febbraio 2016 Jennifer Michelotti discriminazione per motivi sindacali

REPUBBLICA ITALIANA  IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D’APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: dott.ssa Arianna Maffiodo  

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr
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