Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

Osservatorio sulle discriminazioni – diritto anti discriminatorio
Osservatorio sulle discriminazioni – diritto anti discriminatorio
Sentenze
Articoli
Eventi
Chi siamo
Contatti

rispetto del principio di eguaglianza

Discriminazione dei lavoratori precari, Corte di Cassazione, sentenza del 4 novembre 2014.

15 marzo 2016 Jennifer Michelotti rispetto del principio di eguaglianza

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO ha pronunciato la seguente sentenza sul

Leggi il seguito

Ricerca Sentenza

Categorie

Articolo (12)
discriminazione per motivi religiosi (3)
Sentenza (115)
- Discriminazione di genere (33)
- Discriminazione età (6)
- Discriminazione handicap (9)
- Discriminazione lavoratori a termine (4)
- Discriminazione lavoratori part time (3)
- Discriminazione orient. sessuale (3)
- Discriminazione razziale (23)
- Discriminazione sindacale (4)
- Molestie (7)

Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione di un genitore con figlio disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età donne e lavoro indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria velo islamico

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr

Copyright © 2018 Osservatorio Sulle Discriminazioni. Tutti i diritti riservati.
Theme: ColorMag by ThemeGrill. Powered by WordPress.