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Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

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discriminazione di genere

assenza dal lavoro per gravidanza a rischio
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione di Genere, Corte d’Appello di Catania, sentenza del 31.01.2019

11 Marzo 2019 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI CATANIA SEZIONE LAVORO La Corte d’Appello di Catania–

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Discriminazione indiretta di genere, assenza dal lavoro per gravidanza a rischio, esclusione del periodo da quello di effettiva prestazione del lavoro, Tribunale di Siracusa, Sentenza del 10 maggio 2017
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione indiretta di genere, assenza dal lavoro per gravidanza a rischio, esclusione del periodo da quello di effettiva prestazione del lavoro, Tribunale di Siracusa, Sentenza del 10 maggio 2017

17 Maggio 201717 Maggio 2017 Jennifer Michelotti discriminazione di genere, discriminazione indiretta

RAGIONI DI FATTO E DI DIRITTO Con ricorso ex art. 38 del d.lgs 198/2006, S. A – premesso di essere

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Cassazione, rinvio pregiudiziale CGUE
Sentenza 

Discriminazione in base al sesso, Corte di Cassazione, rinvio pregiudiziale alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea, ordinanza interlocutoria, n. 61.01 2017 del 15 febbraio 2017

15 Marzo 2017 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. GIUSEPPE NAPOLETANO – Presidente – Dott. PAOLO

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Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione della lavoratrice a seguito di gravidanza, Tribunale di Pistoia, sentenza del 19 dicembre 2008

20 Febbraio 2017 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

TRIBUNALE DI PISTOIA  REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Pistoia, sezione lavoro, in persona del dott.

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diritto antidiscriminatorio

Diritto antidiscriminatorio, profili generali di diritto sostanziale e tutele processuali.

Diritto Antidiscriminatorio, profili generali di diritto sostanziale e tutele processuali SECONDA SESSIONE 13 Febbraio 2017 LE DISCRIMINAZIONI DI GENERE Coordina

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Venendo ad esaminare la fattispecie oggetto di causa, si osserva che, a fronte della cessazione dell’attività di V F s.a.s., la decisione di ricollocare il personale dipendente ASA di tale società presso V C s.r.l. e V M s.a.s., nei limiti del fabbisogno occupazionale di queste ultime, è stata attuata secondo modalità che hanno prodotto un indubbio effetto pregiudizievole nei confronti delle lavoratrici che si trovavano in stato di gravidanza (le uniche a non avere ricevuto un’offerta di assunzione).
Discriminazione di genere Sentenza 

Lavoratrici in congedo per gravidanza, Discriminazione di genere, Tribunale di Voghera, sentenza del 25 maggio 2005

28 Novembre 2016 Jennifer Michelotti congedo obbligatorio per maternità, discriminazione di genere

  REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI VOGHERA in persona del giudice del lavoro dr.ssa Giulia

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discriminazione di genere
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione genere, Tribunale di Ferrara, decreto del 21 giugno 2012

8 Novembre 2016 Jennifer Michelotti cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio, discriminazione di genere

TRIBUNALE DI FERRARA SEZIONE LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE DECRETO EX ART. 38 D.P.R.198/2016 Il giudice del lavoro dott.ssa Alessandra De

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trasferimento discriminatorio per motivi di genere
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione per ragioni di genere, Corte d’Appello di Catania, sentenza del 10 gennaio 2008.

27 Ottobre 2016 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

R E P U B B L I C A    I T A L I A N A IN NOME

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr
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