Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

Osservatorio Sulle Discriminazioni

discriminazione razziale

Divieto interno all’impresa di indossare segni politici, filosofici e religiosi visibili
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Divieto interno all’impresa di indossare segni religiosi visibili. Conclusioni dell’avvocato generale Juliane Kokott con riferimento alla domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Corte di Cassazione del Belgio, con riferimento alla questione se un datore di lavoro privato possa vietare ad una dipendente di fede musulmana di indossare un velo sul luogo di lavoro.

Jennifer Michelotti , ,

CONCLUSIONI DELL’AVVOCATO GENERALE JULIANE KOKOTT del 31 maggio 2016 (1) Causa C‑157/15 S. A e Centrum voor gelijkheid van kansen en voor

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discriminazione
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Sussiste la discriminazione da parte della PA anche se la norma che la consentiva viene dichiarata incostituzionale successivamente all’avvio dell’azione ex art. 44 TU. Commento a cura dell’avv. Alberto Guariso, servizio antidiscriminazione ASGI.

Jennifer Michelotti ,

Trova definitiva e autorevolissima conferma da parte delle Sezioni Unite di Cassazione l’impostazione – sempre promossa e sostenuta da ASGI

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