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Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

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Autore: Jennifer Michelotti

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PILLOLA#17- ESCLUSIONE DAI CONCORSI E DALLE SELEZIONI PER REQUISITI DI ALTEZZA

13 Gennaio 2021 Jennifer Michelotti
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PILLOLA#16 – IN SPAGNA I CONGEDI PER I PAPÀ SONO UGUALI A QUELLI DELLE MAMME

6 Gennaio 2021 Jennifer Michelotti
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limite di altezza previsto da un bando di concorso, discriminazione, Tar Lazio, sentenza del 1 marzo 2017

4 Gennaio 2021 Jennifer Michelotti

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Prima Bis) ha pronunciato la

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scelta dell'ora di religione a scuola
Sentenza 

Libertà nelle convinzioni personali, e libertà di religione , TAR LAZIO, sentenza del 25 settembre 2020

29 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti

R E P U B B L I C A I T A L I A N A IN NOME

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PILLOLA#15 – LE DISCRIMINAZIONI MULTIPLE

28 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti
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PILLOLA#14- LA PROPOSTA DI LEGGE ZAN DI CONTRASTO ALL’OMOFOBIA

22 Dicembre 202022 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti
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PILLOLA#13 – Pinterest: il più grande risarcimento di sempre per discriminazione di genere

18 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti
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Requisito di statura identico tra uomo e donna, Discriminazione indiretta di genere, Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04/02/2019 n° 3196
Discriminazione di genere Sentenza 

Identità di statura tra uomo e donna, requisito selezione, Discriminazione indiretta di genere, Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04/02/2019 n° 3196

16 Dicembre 2020 Jennifer Michelotti discriminazione indiretta

CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO   Sentenza 11 dicembre 2018 – 4 febbraio 2019, n. 3196 Composta dagli Ill.mi

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr
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