Rifiuto di togliersi il velo e mancata assunzione come hostess in una fiera commerciale, comportamento che non integra discriminazione. Tribunale di Lodi, ordinanza 3 luglio 2014.

                           TRIBUNALE DI LODI                             Sezione Lavoro   Il Giudice del Lavoro Nel procedimento iscritto al n.298\2013  promosso da M.S.

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Sussiste la discriminazione da parte della PA anche se la norma che la consentiva viene dichiarata incostituzionale successivamente all’avvio dell’azione ex art. 44 TU. Commento a cura dell’avv. Alberto Guariso, servizio antidiscriminazione ASGI.

Trova definitiva e autorevolissima conferma da parte delle Sezioni Unite di Cassazione l’impostazione – sempre promossa e sostenuta da ASGI

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Questione di legittimità costituzionale dell’art 16 D.lgs 26 marzo 2001, n. 151, nella parte in cui non prevede il differimento del periodo del congedo obbligatorio in caso di parto prematuro. Corte Costituzionale, sentenza 4 aprile 2011

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE COSTITUZIONALE  composta dai signori: Presidente: Ugo DE SIERVO; Giudici : Paolo

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