Sentenze sulle discriminazioni

Archivio Sentenze

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Cercare di prolungare contro la volontà della lavoratrice il periodo di astensione per maternità costituisce un’ipotesi di tentata estorsione. CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 21 settembre 2012, n. 36332

In fatto e diritto Con la sentenza del 28 febbraio 2011 la Corte d'appello di Catania, che ha assolto il coimputato, ha confermato la sentenza emessa in data 16 dicembre 2009 dal locale Tribunale, appellata da F.R., dichiarato responsabile del delitto di tentata violenza privata, cosi riqualificata un'ipotesi di tentata estorsione originariamente contestata, commesso nell'ottobre 2003, perché, prospettando a G.M., al rientro dal periodo di astensione obbligatoria per maternità, di ...
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commento sentenza tribunale lodi

Del velo e della taglia 42. Osservazioni a margine dell’ordinanza del Tribunale di Lodi 3.7.2014. Dott. Elisabetta Tarquini, Consigliera presso la sezione lavoro della Corte d’Appello di Firenze.

  “Fu in un grande magazzino americano, nel corso di un fallimentare tentativo di comprarmi una gonna di cotone, che mi sentii dire che i miei fianchi erano troppo larghi per la taglia 42. Ebbi allora la penosa occasione di sperimentare come l'immagine di bellezza dell'Occidente possa ferire fisicamente una donna e umiliarla tanto quanto il velo imposto da una polizia statale in regimi estremisti quali l'Iran, l'Afghanistan o l'Arabia ...
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Discriminazione popolo rom

Discriminazioni per ragioni etniche, Tribunale di Milano, ordinanza del 16 aprile 2016. Materiale pubblicato grazie ad ASGI (Associazione per gli Studi Giuridici sull’immigrazione).

Tribunale di Milano Sezione 1° civile Dr.ssa Anna Cattaneo Nel procedimento ex art. 702 bis c.p.c. promosso con ricorso depositato il 3.7.2015 DA P L c.f. ASGI - Associazione Studi Giuridici sull’Immigrazione NAGA - Associazione Volontaria di Assistenza Socio-sanitaria e per i Diritti di Cittadini Stranieri, Rom e Sinti tutti elettivamente domiciliati in Milano, viale Regina Margherita 30, presso lo studio degli avv. Alberto Guariso, Livio Neri e Mara Marzolla, ...
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discriminazione

Rifiuto di togliersi il velo e mancata assunzione come hostess in una fiera commerciale, comportamento che non integra discriminazione. Tribunale di Lodi, ordinanza 3 luglio 2014.

                           TRIBUNALE DI LODI                             Sezione Lavoro Il Giudice del Lavoro Nel procedimento iscritto al n.298\2013  promosso da M.S. -ricorrente - contro E E SRL                                - resistente - Sciogliendo la riserva assunta all'udienza del 11 marzo 2014 OSSERVA Con ricorso ex artt. 44 d.lgs. n. 286/98, e 702 bis c.p.c., depositato il 12 aprile 2013 la ricorrente in epigrafe indicata, cittadina italiana, figlia di genitori egiziani, studentessa di scienza ...
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stranieri

Corte di Cassazione, Sezioni Unite Civili, 20 aprile 2016, n. 7951, carattere discriminatorio di un bando di selezione che esclude gli stranieri residenti

Ritenuto in fatto 1. - Il 20 settembre 2011 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale (n. 75, IV serie speciale) il bando per la selezione di 10.481 volontari da impiegare in progetti di servizio civile in Italia e all'estero presentati dagli enti inseriti nell'albo nazionale. L'art. 3 del bando prevede tra i requisiti di ammissione la cittadinanza italiana. Esso recita: «Ad eccezione degli appartenenti ai corpi militari e alle forze ...
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gravidanza

Questione di legittimità costituzionale dell’art 16 D.lgs 26 marzo 2001, n. 151, nella parte in cui non prevede il differimento del periodo del congedo obbligatorio in caso di parto prematuro. Corte Costituzionale, sentenza 4 aprile 2011

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE COSTITUZIONALE  composta dai signori: Presidente: Ugo DE SIERVO; Giudici : Paolo MADDALENA, Alfio FINOCCHIARO, Alfonso QUARANTA, Franco GALLO, Luigi MAZZELLA, Gaetano SILVESTRI, Sabino CASSESE, Giuseppe TESAURO, Paolo Maria NAPOLITANO, Giuseppe FRIGO, Alessandro CRISCUOLO, Paolo GROSSI, Giorgio LATTANZI, ha pronunciato la seguente SENTENZA nel giudizio di legittimità costituzionale dell’articolo 16 del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 (Testo unico delle disposizioni ...
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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo consistente nella sopravvenuta inidoneità fisica o psichica del lavoratore e l’obbligo datoriale dei ragionevoli adattamenti. Tribunale di Ivrea, ordinanza del 24 febbraio 2016.

TRIBUNALE DI IVREA (DOTT. LUCA FADDA) O R D I N A N Z A EX ART. 1, COMMA 47 E SS., L. 28 GIUGNO 2012 N. 92 Il giudice, a scioglimento della riserva assunta all’udienza del 16/2/2016; PREMESSO - che, con ricorso depositato in Cancelleria in data 21.4.2015, T G evocava in giudizio O M P s.r.l., sostenendo l’illegittimità del licenziamento per sopravvenuta inidoneità fisica alle mansioni svolte intimatogli ...
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mobbing

Risarcimento del danno da discriminazione, anche in assenza di mobbing. Corte di Cassazione, sezione lavoro, sentenza 10 ottobre 2012

Svolgimento del processo La sentenza attualmente impugnata rigetta l'appello di L V. avverso la sentenza del Tribunale di Napoli che, a sua volta, ha respinto la domanda della V. diretta alla condanna di A C., nella qualità di titolare della farmacia "Santa Teresa", al risarcimento del danno esistenziale e del danno derivante dall'anticipato pensionamento della ricorrente e di ogni altro danno patito in conseguenza delle azioni vessatorie poste in essere ...
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discriminazione

Discriminazione e motivo illecito determinante, la condotta discriminatoria è idonea di per sè sola a determinare la nullità del licenziamento. Corte suprema di Cassazione, sezione lavoro, sentenza del 18 dicembre 2015

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE LAVORO Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. FEDERICO ROSELLI - Presidente - Ud. 18/12/2015 Dott. ANTONIO MANNA - Consigliere - PU Dott. AMELIA TORRICE - Consigliere - Dott. ROBERTO RIVERSO - Consigliere - Dott. FRANCESCA SPENA - Rel. Consigliere - ha pronunciato la seguente SENTENZA sul ricorso 13351-2013 proposto da: C. L. G. C.F. ……………., elettivamente domiciliata ...
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permessi al padre lavoratore

Al padre lavoratore spettano i riposi giornalieri se la madre è casalinga, Tribunale Amministrativo Regionale per il Piemonte , sentenza 18 ottobre 2012.

REPUBBLICA ITALIA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Piemonte (Sezione Prima) Ha pronunciato la seguente SENTENZA Ex art 60 cod. proc. Amm.; sul ricorso numero di registro generale 927 del 2012, proposto da: xxxxx, rappresentato e difeso dal’avv. ……………., con domicilio eletto presso lo studio della medesima in Torino, contro MINISTERO DELLA DIFESA, in persona del Ministro pro tempore, rappresentato e difeso per legge dall’Avvocatura ...
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