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Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

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Discriminazione di genere

Venendo ad esaminare la fattispecie oggetto di causa, si osserva che, a fronte della cessazione dell’attività di V F s.a.s., la decisione di ricollocare il personale dipendente ASA di tale società presso V C s.r.l. e V M s.a.s., nei limiti del fabbisogno occupazionale di queste ultime, è stata attuata secondo modalità che hanno prodotto un indubbio effetto pregiudizievole nei confronti delle lavoratrici che si trovavano in stato di gravidanza (le uniche a non avere ricevuto un’offerta di assunzione).
Discriminazione di genere Sentenza 

Lavoratrici in congedo per gravidanza, Discriminazione di genere, Tribunale di Voghera, sentenza del 25 maggio 2005

28 Novembre 2016 Jennifer Michelotti congedo obbligatorio per maternità, discriminazione di genere

  REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI VOGHERA in persona del giudice del lavoro dr.ssa Giulia

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discriminazione di genere
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione genere, Tribunale di Ferrara, decreto del 21 giugno 2012

8 Novembre 2016 Jennifer Michelotti cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio, discriminazione di genere

TRIBUNALE DI FERRARA SEZIONE LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE DECRETO EX ART. 38 D.P.R.198/2016 Il giudice del lavoro dott.ssa Alessandra De

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trasferimento discriminatorio per motivi di genere
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione per ragioni di genere, Corte d’Appello di Catania, sentenza del 10 gennaio 2008.

27 Ottobre 2016 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

R E P U B B L I C A    I T A L I A N A IN NOME

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discriminazione di genere
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione di genere, sentenza del Tribunale Roma, 12 marzo 2008

20 Ottobre 201620 Ottobre 2016 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso depositato il 18 aprile 2007 B B conveniva in giudizio la C Italia Srl, esponendo

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discriminazione di genere
Discriminazione di genere Sentenza 

Licenziamento del lavoratore in costanza del matrimonio,Tribunale di Vicenza, ordinanza 24 maggio 2016

12 Ottobre 2016 Jennifer Michelotti licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio

TRIBUNALE DI VICENZA PRIMA SEZIONE CIVILE Nella causa promossa da A B nei confronti di CNA V SRL ORDINANZA Il

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gravidanza
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione diretta di genere, Tribunale di Crotone, decreto 17 maggio 2012

10 Ottobre 2016 Jennifer Michelotti discriminazione di genere, discriminazione diretta

 IL TRIBUNALE DI CROTONE Controversie di Lavoro e Previdenza in persona del Giudice del lavoro dott. ssa Valeria Salatino ha

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lavoratrice che viene licenziata per aver usufruito di permessi per assistere il marito disabile
Discriminazione di genere Sentenza 

Licenziamento a seguito di fruizione di permessi ex art 33, l 104/92. Tribunale Civile di Lodi, Ordinanza 30 ottobre 2009

21 Settembre 2016 Jennifer Michelotti discriminazione diretta

TRIBUNALE CIVILE DI LODI Il Giudice del Lavoro  Dr. Elena Giuppi ha pronunciato la seguente                         ORDINANZA nel procedimento proposto

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Venendo ad esaminare la fattispecie oggetto di causa, si osserva che, a fronte della cessazione dell’attività di V F s.a.s., la decisione di ricollocare il personale dipendente ASA di tale società presso V C s.r.l. e V M s.a.s., nei limiti del fabbisogno occupazionale di queste ultime, è stata attuata secondo modalità che hanno prodotto un indubbio effetto pregiudizievole nei confronti delle lavoratrici che si trovavano in stato di gravidanza (le uniche a non avere ricevuto un’offerta di assunzione).
Discriminazione di genere Sentenza 

Discriminazione di genere, Tribunale di Pistoia sezione lavoro, sentenza del 7 giugno 2016

5 Luglio 2016 Jennifer Michelotti discriminazione di genere

IN NOME DEL POPOLO ITALIANO REPUBBLICA ITALINA TRIBUNALE CIVILE DI PISTOIA SEZIONE LAVORO   Il giudice dott.ssa Maria De Renzis,

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr
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