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Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

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Sentenza

Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 24 giugno 2022, n. 20384
Sentenza 

Discriminazione e mancata nomina a sostituto del primario. Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 24 giugno 2022, n. 20384

20 Gennaio 202320 Gennaio 2023 Jennifer Michelotti

Rilevato – che, con sentenza del 29 ottobre 2015, la Corte d’Appello di Firenze, in riforma della decisione resa dal

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doppio turno di lavoro, discriminazione indiretta di genere, Tribunale di Bologna, decreto del 31 dicembre 2021
Discriminazione di genere Sentenza 

Doppio turno di lavoro, discriminazione indiretta di genere, Tribunale di Bologna, decreto del 31 dicembre 2021

14 Gennaio 202314 Gennaio 2023 Jennifer Michelotti

TRIBUNALE ORDINARIO di BOLOGNA Sezione Lavoro Nella causa iscritta al n. r.g. 862/2021 promossa da: UFFICIO CONSIGLIERA DI PARITÀ REGIONE

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È nullo il licenziamento della lavoratrice madre per assenza ingiustificata da lavoro. Infatti, il licenziamento della lavoratrice madre è nullo a meno che ricorra un’ipotesi di: colpa grave della lavoratrice costituente giusta causa per la risoluzione del rapporto di lavoro
Discriminazione di genere Sentenza 

Nullità licenziamento lavoratrice madre, Tribunale Brescia, sentenza del 6 settembre 2021

29 Ottobre 202229 Ottobre 2022 Jennifer Michelotti

TRIBUNALE DI BRESCIA SEZIONE LAVORO ORDINANZA EX ART. 1, C. 49, L. 92/2012 Il Giudice del Lavoro, dott. Maurizio Giuseppe

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Il licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto è discriminatorio se si fornisce la prova che i periodi di malattia siano stati causati dall’inosservanza da parte del datore di lavoro alle prescrizioni impartite a tutela della salute del lavoratore
Sentenza 

Licenziamento per superamento periodo di comporto, onere della prova, Tribunale Lodi, sentenza 1 febbraio 2022

20 Ottobre 202220 Ottobre 2022 Jennifer Michelotti

TRIBUNALE DI LODI REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Lodi in composizione monocratica nella persona della

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La questione centrale della controversia non riguarda la sussistenza o meno del diritto della persona alla propria identità di genere bensì tempi e modalità concrete con le quali questo e diritto è stato esercitato
Discriminazione orient. sessuale Sentenza 

Diritto all’identità di genere, Tribunale di Venezia, sentenza 30 settembre 2016

29 Giugno 202229 Giugno 2022 Jennifer Michelotti

REPUBBLICA ITALIANA TRIBUNALE DI VENEZIA – sezione lavoro – IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro Dott. Luigi

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Illegittima l’attribuzione automatica del solo cognome paterno, Corte Costituzionale, Sentenza del 27 aprile 2022.
Discriminazione di genere Sentenza 

Illegittima l’attribuzione automatica del solo cognome paterno, Corte Costituzionale, Sentenza del 27 aprile 2022.

17 Giugno 202217 Giugno 2022 Jennifer Michelotti

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE COSTITUZIONALE composta dai signori: Presidente: Giuliano AMATO; Giudici : Silvana SCIARRA,

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Mancata proroga del contratto a termine alla lavoratrice somministrata in gravidanza, discriminazione diretta
Discriminazione di genere Sentenza 

Mancato rinnovo di un contratto a termine ad una lavoratrice in stato di gravidanza Tribunale di Roma, sentenza 22 aprile 2021

8 Giugno 20228 Giugno 2022 Jennifer Michelotti

TRIBUNALE DI ROMASEZIONE LAVORO 4^ (PRIMO GRADO) ORDINANZA  Il Giudice, a scioglimento della riserva, premette quanto segue. Con ricorso ex

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Adozione delle famiglie omogenitoriali, Corte Costituzionale, Sentenza numero 33 del 2021
Discriminazione orient. sessuale Sentenza 

Adozione delle famiglie omogenitoriali, Corte Costituzionale, Sentenza numero 33 del 2021

4 Giugno 20224 Giugno 2022 Jennifer Michelotti

SENTENZA N. 33 ANNO 2021 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE COSTITUZIONALE composta dai signori: Presidente: Giancarlo

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr
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