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Osservatorio Sulle Discriminazioni

Monitoraggio della giurisprudenza italiana in tema di diritto antidiscriminatorio

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Sentenza

Alle ex mogli spetta l'assegno di divorzio perché sono oggettivamente discriminate nel mondo del lavoro

Discriminazione di genere Sentenza

Discriminazione di genere sul lavoro e assegno divorzile, Cassazione, ordinanza 9 settembre 2020

7 Aprile 20227 Aprile 2022 Jennifer Michelotti

LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONE SESTA CIVILE SOTTOSEZIONE 1 Composta dagli Ill.mi Sigg.ri Magistrati: Dott. ACIERNO Maria – Presidente

Le donne sono più discriminate nel mondo del lavoro e questo fattore ha un peso determinante sul riconoscimento dell'assegno divorzile in favore delle ex mogli

Discriminazione di genere Sentenza

Riconoscimento assegno divorzile ex mogli – oggettività delle discriminazioni di genere nel lavoro, Cassazione a sezioni unite, 10 aprile 2018

31 Marzo 20227 Aprile 2022 Jennifer Michelotti

Cassazione Civile sez. Unite REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE SEZIONI UNITE CIVILI Composta

Illegittimità costituzionale della L Regione Liguria nella parte in cui prevede che i candidati non possono essere immediatamente assunti, qualora si trovino nei periodi corrispondenti al congedo di maternità.

Discriminazione di genere Sentenza

Assunzione donna in stato di gravidanza a seguito di concorso, Corte Costituzionale, Sentenza del 10 settembre 2020

23 Marzo 202223 Marzo 2022 Jennifer Michelotti

Presidente MORELLI – Redattore SCIARRA Udienza Pubblica del 22/07/2020 Decisione del 22/07/2020 Deposito del 10/09/2020 Pubblicazione in G. U. 16/09/2020

La registrazione di un bambino nato da genitori dello stesso sesso avvenuta in UE deve essere riconosciuta in ogni stato dell’Unione

Discriminazione orient. sessuale Sentenza

I diritti dei figli delle coppie omosessuali sono validi in tutti gli Stati dell’Unione Europea, Corte di Giustizia UE, sentenza 14 dicembre 2021

17 Marzo 202217 Marzo 2022 Jennifer Michelotti

SENTENZA DELLA CORTE (Grande Sezione) 14 dicembre 2021 (*) «Rinvio pregiudiziale – Cittadinanza dell’Unione – Articoli 20 e 21 TFUE

È illegittima la condotta della Commissione esaminatrice che non individua una sede o una data differita per la partecipazione al concorso di una donna in gravidanza a rischio.

Discriminazione di genere Sentenza

Sede di concorso e gravidanza a rischio, Tar Lazio, 28 marzo 2017

10 Marzo 202210 Marzo 2022 Jennifer Michelotti

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio (Sezione Terza Bis) ha pronunciato la

Sentenza

Risarcimento del danno da discriminazione, Tribunale di Napoli, sentenza del 26 novembre 2021.

2 Marzo 20222 Marzo 2022 Jennifer Michelotti

TRIBUNALE DI NAPOLI NORD SEZIONE LAVORO Il Tribunale di Napoli Nord, in composizione monocratica ed in persona del giudice dott.

Sentenza

Discriminazione per convinzioni personali, Corte di Appello di Napoli, sentenza 3 gennaio 2022

16 Febbraio 202216 Febbraio 2022 Jennifer Michelotti

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI NAPOLI Sezione controversie di lavoro e di previdenza

Sentenza

Discriminazione Sindacale, Tribunale Arezzo, sentenza del 6 novembre 2018

11 Febbraio 202211 Febbraio 2022 Jennifer Michelotti

REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI AREZZO Il Tribunale di Arezzo, in funzione di Giudice del

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Tipologia Sentenza

applicazione diretta orizzontale di principi generale del diritto comunitario carattere specifico delle cause di esclusione della discriminazione cessazione del comportamento e rimozione di un atto discriminatorio condotta ritorsiva congedo di paternità congedo obbligatorio per maternità disabilità Discriminazione basata sulla religione o sulle convinzioni personali discriminazione collettiva discriminazione di genere discriminazione diretta discriminazione disabile discriminazione indiretta discriminazione lavoratore portatore di handicap discriminazione lavoratori a tempo determinato discriminazione lavoratori part time discriminazione motivi handicap discriminazione per fruizione o richiesta dei congedi parentali discriminazione per motivi sindacali discriminazione per nazionalità discriminazione per ragioni di nazionalità discriminazione per ragioni etniche discriminazione razziale discriminazione sessuale discriminazione sulla base dell'orientamento sessuale divieto di discriminazione in ragione dell'età divieto di discriminazione per età come principio generale dell'Unione indennità di maternità interpretazione conforme del diritto comunitario licenziamento del lavoratore in costanza di matrimonio licenziamento lavoratrice madre licenziamento per ritorsione licenziamento per superamento del periodo di comporto licenziamento ritorsivo mobbing molestie nozione oggettiva discriminazione part time pubblicazione del provvedimento di condanna risarcimento danno comunitario risarcimento del danno rispetto del principio di eguaglianza ritorsioni per richiesta di congedi parentali superamento della percentuale di manodopera femminile nei licenziamenti collettivi tutela antidiscriminatoria di fonte comunitaria

Credits

Foto in header di haley Bell su flickr